（2015）鄂十堰中行终字第00007号

依法启动工伤认定行政程序是市人社局的法定职责。华盛十堰分公司将其承建工程的钢筋作业部分发包给没有资质的个人陶静。根据人社部发（2013）34号人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条的规定，汪玉凤所受伤害应由华盛十堰分公司承担工伤保险责任。当事人对汪玉凤在还建楼项目工地上切割钢筋时不慎割伤右拇指的事实无争议。汪玉凤由钢筋作业承包人陶静安排在工地上工作，从事与钢筋工有关的工作，其切割钢筋受伤应视为因“工作原因”受伤。华盛十堰分公司诉称汪玉凤非因工作原因受伤无证据佐证，其诉讼请求本院不予支持。市人社局作出的十人社工伤认字（2013）1678号《工伤认定决定书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。据此判决：维持市人社局十人社工伤认字（2013）1678号《工伤认定决定书》。案件受理费50元由华盛十堰分公司负担。华盛十堰分公司上诉称：一审认定事实的主要证据为证人王枝证言是孤证，该证言无法确认真实性，也未证明受伤原因。一审同时采信王祺、王世何的证言，该证言证实汪玉凤“干私活”受伤，与王枝的证言内容冲突，市人社局认定汪玉凤为工伤令人费解。汪玉凤受伤真实原因是自

依法启动工伤认定行政程序是市人社局的法定职责。华盛十堰分公司将其承建工程的钢筋作业部分发包给没有资质的个人陶静。根据人社部发（2013）34号人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条的规定，汪玉凤所受伤害应由华盛十堰分公司承担工伤保险责任。当事人对汪玉凤在还建楼项目工地上切割钢筋时不慎割伤右拇指的事实无争议。汪玉凤由钢筋作业承包人陶静安排在工地上工作，从事与钢筋工有关的工作，其切割钢筋受伤应视为因“工作原因”受伤。华盛十堰分公司诉称汪玉凤非因工作原因受伤无证据佐证，其诉讼请求本院不予支持。市人社局作出的十人社工伤认字（2013）1678号《工伤认定决定书》，事实清楚

湖北省十堰市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂十堰中行终字第00007号上诉人（一审原告）湖北华盛建设工程有限公司十堰分公司。住所地，湖北省十堰市东汽二二厂液化气站后。诉讼代表人王国锐，男，该公司总经理。委托代理人黄治国，湖北天颐律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签署法律文书。被上诉人（一审被告）十堰市人力资源和社会保障局。住所地，湖北省十堰市茅箭区市府路……