提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫05民终1538号

被告信益管理人系安阳市中级人民法院指定的被告信益公司破产管理人，其履行管理人职责，聘用原告从事信益公司破产管理工作，并向原告发放工资是代表被告信益公司的代理行为，作为被代理人的被告信益公司应对作为其代理人的被告信益管理人的代理行为承担民事责任。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款之规定：从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。雇员在从事雇佣活动期间上厕所是作为人的必需的、合理的生理需求，不仅与其从事的雇佣活动密不可分，有内在的联系，还应成为工作区域的一个延伸，雇主应当在时间上、空间上提供最基本的便利与保障。本案原告在从事雇佣活动期间因厂区办公楼厕所损坏不能正常使用且厂区内没有其他厕所的情况下而前往别处上厕所途中（厂区内）因地面湿滑滑倒遭受人身损害，作为实际雇主的被告信益公司应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定承担赔偿责任，故对原告要求被告信益公司赔偿的合理合法损失的

被告信益管理人系安阳市中级人民法院指定的被告信益公司破产管理人，其履行管理人职责，聘用原告从事信益公司破产管理工作，并向原告发放工资是代表被告信益公司的代理行为，作为被代理人的被告信益公司应对作为其代理人的被告信益管理人的代理行为承担民事责任。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款之规定：从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。雇员在从事雇佣活动期间上厕所是作为人的必需的、合理的生理需求，不仅与其从事的雇佣活动密不可分，有

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终1538号上诉人（原审原告）崔某某，女，1953年7月17日出生，汉族。委托代理人王海伟，安阳市文峰区法律援助中心指派律师。上诉人（原审被告）安阳信益电子玻璃有限公司，住所地安阳市开发区。诉讼代表人安阳信益电子玻璃有限公司破产案件管理人。负责人袁二方。委托代理人杨春学，系安阳信益电子玻璃有限公司破产案件管理人工作人员。被上诉人（原审被……