（2016）赣09行终8号

。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项规定“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”该条规定的立法原理精神是从有利于保护职工的角度出发，不以是否存在真实劳动关系为前提，是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理所设定的条款。林仕强与新伟公司没有事实劳动关系，各方均无异议，但林仕强为廖述强聘用的货车司机，受其雇佣，而该车辆又挂靠于新伟公司名下，该事实符合上述法律之规定，因此，新伟公司作为事发车辆的挂靠单位，应承担林的工伤保险责任。奉新县人社局的认为林与新伟公司无劳动关系，据此不认定为工伤的行政行为系适用法律错误。新伟公司认为该交通事故发生时间在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》出台之前，不应该适用该规定。林申请认定工伤的时间为2015年4月9日，即2014年9月1日（法释[2014]9号）实施以后，根据该司法解释第十条规定，新伟公司的抗辩理由亦不能成立，遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定第（二）项、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题

。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项规定“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”该条规定的立法原理精神是从有利于保护职工的角度出发，不以是否存在真实劳动关系为前提，是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理所设定的条款。林仕强与新伟公司没有事实劳动关系，各方均无异议，但林仕强为廖述强聘用的货车司机，受其雇佣，而该车辆又挂靠于新伟公司名下，该事实符合上述法律之规定，因此，新伟公司作为事发车辆的挂靠单位，应承担林的工伤保险责任。奉新县人社局的认为林与新伟公司无劳动关系，据此不认定为

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣09行终8号上诉人（原审第三人）无锡市新伟货物运输有限公司奉新分公司。法定代表人余巍，该公司经理。被上诉人（原审原告）林仕强。委托代理人吴飞跃，广东泰力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）奉新县人力资源和社会保障局。法定代表人龚雨平，该局局长。上诉人无锡市新伟货物运输有限公司奉新分公司（以下简称“新伟公司”）因与林仕强、奉新县人力资源和社会保……