提供劳务者受害责任纠纷 （2021）桂14民终174号

公民的生命健康权受法律保护。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…”岑仁勇自认曾让一同来务工的女子帮联系再雇请两个人去卸竹子，成任先与一同前来的另外三人共同为岑仁勇卸竹子，前期岑仁勇也在现场，事后岑仁勇也向其他三个人各支付了50元的劳务费，故可认定成任先与岑仁勇之间形成事实上的雇佣关系。岑仁勇辩称其曾阻止成任先上车卸竹子，但未能提供证据证实，故一审法院对其辩解不予采信。成任先具有完全民事行为能力，在从事劳务的过程中应对自己的工作中有可能存在的潜在危险有充分预见并注意自身安全，但其作为已达法定退休年龄的工作者，身体素质在一定程度上有所下降，且未曾从事卸竹子工作，不具有该项工作经验，其站在距离地面较高的货车上卸竹子未佩戴任何防护用具或采取必要的安全风险防范措施，未尽到充分注意义务，导致此次损害后果

公民的生命健康权受法律保护。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…”岑仁勇自认曾让一同来务工的女子帮联系再雇请两个人去卸竹子，成任先与一同前来的另外三人共同为岑仁勇卸竹子，前期岑仁勇也在现场，事后岑仁勇也向其他三个人各支付了50元的劳务费，故可认定成任先与岑仁勇之间形成事实上的雇佣关系。岑仁勇辩称其曾

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂14民终174号 上诉人（原审被告）：岑仁勇，男，1971年10月11日出生，壮族，建筑外架工，户籍地广西壮族自治区隆林各族自治县，常住广西壮族自治区扶绥县。 被上诉人（原审原告）：成任先，男，1958年8月29日出生，壮族，农民，住广西壮族自治区崇左市江州区。 委托诉讼代理人：刘茂坚，广西南密律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：……