工伤保险待遇纠纷 （2016）湘10民终27号

本案的争议焦点为：一、双方所签协议的效力问题；二、宝兴煤矿是否应支付周小仔2014年6月至2015年5月的工资；三、周小仔能否以宝兴煤矿未安排周小仔上班及发放工资为由要求终止双方劳动关系。关于争议焦点一。双方签订协议时，劳动关系尚未解除，周小仔尚未进行职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定等。双方协商，共同向工伤保险机构申请理赔，理赔到位之前不解除劳动关系，该协议不违反法律规定，也并未免除宝兴煤矿的责任和损害周小仔的合法权益，该协议合法有效。周小仔主张，承担劳动者工伤保险待遇是用人单位的法定责任，工伤保险只是分担宝兴煤矿的风险，双方协议约定由工伤保险机构赔付，属于免除责任的格式条款，长期从事井下活动形成职业病，属于人身损害的范畴，这种权利不能附加条件的限制和剥夺；工伤保险待遇的请求权时效为1年，但协议没有约定，如果超过时效，周小仔将丧失请求的权利，因此协议无效。工伤保险条例的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。本案中，宝兴煤矿为周小仔办理了工伤参保手续，周小仔的伤残等级为三级，根据《工伤保险条例》的规定，其应享受的工伤保险待遇，

本案的争议焦点为：一、双方所签协议的效力问题；二、宝兴煤矿是否应支付周小仔2014年6月至2015年5月的工资；三、周小仔能否以宝兴煤矿未安排周小仔上班及发放工资为由要求终止双方劳动关系。关于争议焦点一。双方签订协议时，劳动关系尚未解除，周小仔尚未进行职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定等。双方协商，共同向工伤保险机构申请理赔，理赔到位之前不解除劳动关系，该协议不违反法律规定，也并未免除宝兴煤矿的责任和损害周小仔的合法权益，该协议合法有效。周小仔主张，承担劳动者工伤保险待遇是用人单位的法定责任，工伤保险只是分担宝兴煤矿的风险，双方协议约定由工伤保险机构赔付，属于免除责任的格式条款，长期从事井下活

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘10民终27号上诉人（原审原告）周小仔。委托代理人肖成河，湖南嘉明律师事务所律师。委托代理人欧雪勇，湖南嘉明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）嘉禾县田心乡宝兴煤矿。代表人李小林，该煤矿董事长。委托代理人刘秦佑，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者。上诉人周小仔因与被上诉人嘉禾县田心乡宝兴煤矿（以下简称宝兴煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省嘉禾……