(2015)沈中少民终字第00549号
裁判要旨
劳动关系成立应具备下列情形:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。在本案中,王X阳虽坚称死者王X龙与空军设计院存在劳动关系,但始终未能提供符合以上条件的相关证据予以证明。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有提供证据加以证明之义务。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。故对于王X阳主张的死者王X龙与空军设计院存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。关于王X阳主张的空军设计院承担用工主体责任的诉讼请求。该主张应当以死者王X龙与空军设计院存在劳动关系为前提条件。故该诉讼请求,不予支持。关于王X阳主
摘要
劳动关系成立应具备下列情形:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。在本案中,王X阳虽坚称死者王X龙与空军设计院存在劳动关系,但始终未能提供符
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中少民终字第00549号上诉人(原审原告):王X阳,男,汉族。法定代理人:王X玲(王X阳母亲),汉族。委托代理人:王智,辽宁申源律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国人民解放军沈阳军区空军勘察设计院。法定代表人:姜镝,该设计院主任。委托代理人:韩鹤鹏,辽宁申胜律师事务所律师。上诉人王X阳因与被上诉人中国人民解放军沈阳军区空军勘察设计院(以……