劳动争议 （2019）浙0402执异63号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第二十一条明确规定，“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百三十七条之规定裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。” 本案中，王金龙与远泰公司嘉兴分公司已签订书面的劳动合同，劳动合同期限为2013年12月1日至2016年12月31日止，从其在嘉兴市本级的社保缴纳记录来看，2017年1月至2017年3月期间，仍为远泰公司嘉兴分公司的职工，因此，本案仲裁裁决的事项系工人工资，属于劳动争议仲裁范围。 南湖区仲裁委在未联系到远泰公司嘉兴分公司负责人的情况下，公告送达相关材料，并无不当。 在远泰公司嘉兴分公司未到委的情况下，南湖区仲裁委依据公司负责人签字确认的工资表及双方签订的劳动合同，适用《中华人民共和国劳动法》第五
摘要
中建远泰幕墙装饰工程有限公司、王金龙劳动争议执行审查类执行裁定书
正文（节选）
浙江省嘉兴市南湖区人民法院 执 行 裁 定 书 （2019）浙0402执异63号 异议人（暨被执行人）：中建远泰幕墙装饰工程有限公司，住所地：泉州市南门外福厦路204段，统一社会信用代码：91350500156116659R。 法定代表人：林易东。 申请执行人：王金龙，男，1978年5月7日出生，汉族，住浙江省嘉兴市南湖区。 被执行人：中建远泰幕墙装饰工程有限公司嘉兴分公司，住所地：嘉兴市广……