提供劳务者受害责任纠纷 （2015）长民二终字第1187号

李庆玉坠楼的主要原因系吊车司机李超在将钢料吊到楼顶后突然起钩所致，故李超应对李庆玉的死亡承担主要责任。但因谷树韦系李超的雇主，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条明确规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据以上规定，谷树韦应对李庆玉的死亡所致经济损失承担主要赔偿责任，即60%的赔偿责任。李超因存在重大过失，应与谷树韦承担连带赔偿责任。王金权系李庆玉的雇主，安全意识不强，对所雇佣人员安全管理不够，未给在楼顶作业的人员配置任何安全防护设施，亦存在过错，应对李庆玉的死亡承担次要责任，即40%的赔偿责任。吉林省胜全彩钢有限责任公司将工程分包给没有资质的王金权，存在过错，依法应对王金权的赔偿承担连带责任。王洪伟和长春市轻工建筑工程有限责任公司将工程分包给吉林省胜全彩钢有限责任公司无过错，不承担此次事故责任。田淑华、李建明主张的死亡赔偿金、丧葬费、停尸费、交通费符合法律规定，原审法院予以支持，但因李庆玉系农业人口，应按吉林省农村居民人均收入标准计算死亡赔偿金。关于田淑华、李建明

李庆玉坠楼的主要原因系吊车司机李超在将钢料吊到楼顶后突然起钩所致，故李超应对李庆玉的死亡承担主要责任。但因谷树韦系李超的雇主，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条明确规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据以上规定，谷树韦应对李庆玉的死亡所致经济损失承担主要赔偿责任，即60%的赔偿责任。李超因存在重大过失，应与谷树韦承担连带赔偿责任。王金权系李庆玉的雇主，安全意识不强，对所雇佣人员安全管理不够，未给在楼顶作业的人员配置任何安全防护设施，亦存在过错，应对李庆玉的死亡承担次要责

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民二终字第1187号上诉人（原审被告）谷树韦，男，1972年9月25日生，汉族，住吉林省农安县。委托代理人岳雪松，吉林显尊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）田淑华，女，1977年6月28日生，汉族，住吉林省梅河口市。委托代理人刘冬，吉林良智律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李建明，男，1995年8月8日生，汉族，住吉林省梅河口市。委托代理……