（2016）新01民终3890号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”一般侵权行为构成要件需要具备行为的违法性、有损害事实的存在、行为与损害结果之间存在因果关系、行为人主观上有过错。敬某某雇佣杨清开吊车，杨清死亡的事实是客观存在的，但杨清的死亡原因无法确定，经法院释明，杨某甲、周某某、杨某乙不申请对杨清尸体进行检验以确定死亡原因，杨某甲、周某某、杨某乙无证据证实杨清的死亡与提供劳务具有因果关系，应承担举证不能的后果，故对其要求敬某某承担雇主赔偿责任的诉讼请求不予支持。虽杨清在提供劳务过程中死亡原因不明，但敬某某作为接受劳务的受益者，根据公平原则及社会善良风俗，敬某某应给予杨某甲、周某某、杨某乙一定的经济补偿，酌定由敬某某补偿杨某甲、周某某、杨某乙60000元。遂判决：一、敬某某给付杨某甲、周
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”一般侵权行为构成要件需要具备行为的违法性、有损害事实的存在、行为与损害结果之间存在因果关系、行为人主观上有过错。敬某某雇佣杨清开吊车，杨清死亡的事实是客观存在的，但杨清的死亡原因无法确定，经法院释明，杨某甲、周某某、杨某乙不申请对
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3890号上诉人（原审原告）杨某甲。上诉人（原审原告）周某某。委托诉讼代理人：杨某甲（系周某某之夫）。上诉人（原审原告）杨某乙。被上诉人（原审被告）敬某某。委托诉讼代理人：赵伦，新疆德洋律师事务所律师。上诉人杨某甲、周某某、杨某乙因与被上诉人敬某某生命权、纠纷一案，不服乌鲁木齐市水磨沟区人民法院（2015）水民一初字第4……