申请撤销仲裁裁决 （2021）京01民特54号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，清美汉墨公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）项申请撤销仲裁裁决，认为本案仲裁裁决确认的各项工资总额超过北京市2020年度月最低工资标准12个月的金额，海淀劳仲委依据前述规定认定本案为终局裁决存在错误，同时，仲裁裁决以郭瑞的全部收入而未以其基本工资作为认定其月工资的标准，属认定事实错误。对此本院认为，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，清美汉墨公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）项申请撤销仲裁裁

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民特54号申请人：清美汉墨（北京）教育科技有限公司，住所地北京市海淀区。法定代表人：吴红伟，经理。被申请人：郭瑞，男，1998年6月7日出生，汉族，住山西省原平市。申请人清美汉墨（北京）教育科技有限公司（以下简称清美汉墨公司）与被申请人郭瑞申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年1月19日立案后进行了审查。现已审查终结。清美汉墨公司申请称：请……