提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁03民终1271号

雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期限内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇员接受雇主提供劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣关系的主要特征有：雇员与雇主之间形成一种人身依法关系，雇员按雇主的指示和要求，提供各种劳务；雇员利用雇主提供的生产条件、场所以雇主的名义从事劳动；雇佣的劳动义务不能转移，须亲自履行；雇员劳动所产生的成果一般归雇主所有，并以此赚取利益。本案中，路学杰以总造价约“15000.00元”价格承揽了嘉利公司电路线路安装工程，双方形成加工承揽关系。后路学杰联系王华东，王华东又找到王成华到嘉利公司线路安装现场作业。路学杰与王华东约定由其向王华东支付“每个工每天200.00元”，由王华东将报酬转付王成华。嘉利公司的人并未认识王成华可知其以路学杰名义从事线路安装的辅助工作。王成华从事的线路安装辅助工作受路学杰安排、指示、指挥。路学杰通过王成华提供的劳动成果赚取利益。通过以上分析可得，王成华与路学杰系雇佣关系。路学杰作为雇主应对王成华遭受人身损害承担民事赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责

雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期限内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇员接受雇主提供劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣关系的主要特征有：雇员与雇主之间形成一种人身依法关系，雇员按雇主的指示和要求，提供各种劳务；雇员利用雇主提供的生产条件、场所以雇主的名义从事劳动；雇佣的劳动义务不能转移，须亲自履行；雇员劳动所产生的成果一般归雇主所有，并以此赚取利益。本案中，路学杰以总造价约“15000.00元”价格承揽了嘉利公司电路线路安装工程，双方形成加工承揽关系。后路学杰联系王华东，王华东又找到王成华到嘉利公司线路安装现场作业。路学杰与王华东约定由其向王华东支付“每个工每天

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1271号上诉人（原审被告）：路学杰，无业。委托代理人：郭君，山东国君律师事务所律师。上诉人（原审被告）：淄博嘉利纺织有限公司。法定代表人：张霞，经理。被上诉人（原审原告）：王成华，无业。委托代理人：邱承涌，淄博周村建民法律服务所法律服务工作者。上诉人路学杰、淄博嘉利纺织有限公司（以下简称“嘉利公司”）因与被上诉人王成华提供劳务者受害……