（2014）银民终字第287号

劳动者的合法权益受法律保护。张安华与达源公司之间签订劳动合同，是双方真实意思表示，合法有效，法院予以确认。双方的劳动合同在2012年6月30日到期，劳动合同到期后张安华仍在达源公司处上班至2012年11月7日，达源公司以文件的形式通知张安华解除劳动合同。张安华在达源公司工作期间，达源公司未依法为张安华缴纳养老保险。双方签订的劳动合同约定达源公司不为张安华缴纳养老保险，但该约定违反劳动合同法的相关规定。综上达源公司应当依法承担相应的法律责任。据此，法院对张安华主张达源公司为其缴纳2011年7月至2012年11月的基本养老保险的请求予以支持。关于张安华主张达源公司支付加班工资的请求，张安华的月工资为4705元，日工资为222元。张安华向法庭出示的考勤表证实了张安华从2012年1月至11月7日，共计上班247天。依据宁夏回族自治区放假安排，张安华为达源公司工作期间应当上班的天数为227天，加班20天，张安华的加班工资应以双休日加班认定，双休日是以200%计算加班工资，故达源公司应当向张安华支付加班工资8880元（20天×222元×200%）。关于张安华主张达源公司未按照劳动合同法的规定违法解

劳动者的合法权益受法律保护。张安华与达源公司之间签订劳动合同，是双方真实意思表示，合法有效，法院予以确认。双方的劳动合同在2012年6月30日到期，劳动合同到期后张安华仍在达源公司处上班至2012年11月7日，达源公司以文件的形式通知张安华解除劳动合同。张安华在达源公司工作期间，达源公司未依法为张安华缴纳养老保险。双方签订的劳动合同约定达源公司不为张安华缴纳养老保险，但该约定违反劳动合同法的相关规定。综上达源公司应当依法承担相应的法律责任。据此，法院对张安华主张达源公司为其缴纳2011年7月至2012年11月的基本养老保险的请求予以支持。关于张安华主张达源公司支付加班工资的请求，张安华的月工资

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第287号上诉人（原审被告）宁夏达源再生资源开发有限公司，住所地宁夏回族自治区灵武市再生资源循环经济示范区。法定代表人刘武浩，该公司董事长。委托代理人吕长青，宁夏正义达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张安华，男，1960年8月13日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。上诉人宁夏达源再生资源开发有限公司因劳动争议一案，不……