提供劳务者受害责任纠纷 （2014）饶中民一终字第340号

被告衡隆公司与原告张铨高系雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。原告张铨高在履行职务过程中遭受人身损害，要求被告衡隆公司予以赔偿于法有据。现本院就酌定原告张铨高的各项损失数额确定如下：医疗费2000元，护理费1419元、住院伙食补助费450元、营养费酌定5000元，精神抚慰金6000元，鉴定费1200元予以采信，本院予以确认。伤残赔偿金部分因原告张铨高年龄在60岁以上，年龄每增加一岁减少一年赔偿金，因此为35748元。原告是退休职工，享受社保，故本院对其主张的误工费不予以支持，交通费无发票，本院不予以支持，住院后3个月护理费无法律依据，不予以支持；依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告江西衡隆能源有限公司在本判决生效后十日内一次性向原告张铨高支付医疗费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助、营养费、精神抚慰金、

被告衡隆公司与原告张铨高系雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。原告张铨高在履行职务过程中遭受人身损害，要求被告衡隆公司予以赔偿于法有据。现本院就酌定原告张铨高的各项损失数额确定如下：医疗费2000元，护理费1419元、住院伙食补助费450元、营养费酌定5000元，精神抚慰金6000元，鉴定费1200元予以采信，本院予以确认。伤残赔偿金部分因原告张铨高年龄在60岁以上，年龄每增加一岁减少一年赔偿金，因此为35748元。原告是退休职工，享受社保，故本院对其主张的误工

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）饶中民一终字第340号上诉人（原审被告）江西衡隆能源有限公司。被上诉人（原审原告）张铨高。委托代理人胡国庆，江西帝经律师事务所律师。上诉人江西衡隆能源有限公司与被上诉人张铨高雇员受害赔偿纠纷一案，不服江西省上饶市信州区人民法院（2013）信民一初字第1621号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。一审法院查……