（2015）济民一终字第1091号

案号: （2015）济民一终字第1091号
法院: 山东省济南市中级人民法院
年份: 2015
地域: 山东省济南市
裁判日期: 2015-11-11

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，马莲于2010年7月办理退休，2012年11月济南市人民政府办公厅济政办发（2012）44号文件中对于市属企业退休职工中独生子女父母的养老补助领取工作作出具体规定，马莲应当知道其可以向被告连心物业公司主张独生子女一次性养老补助，但马莲于2015年2月向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超出法律规定的劳动争议申请仲裁时效，故对马莲要求连心物业公司支付退休职工独生子女一次性养老补助的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：驳回原告马莲要求被告济南连心物业有限公司支付退休职工独生子女一次性养老补助10000元的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告马莲负担。上诉人马莲不服原审判决上诉称：2012年11月24日，济南市人民政府办公厅作出《济南市人民政府办公厅关于认真落实市属企业退休职工中独生子女父母养老补助

摘要

正文（节选）

山东省济南市中级人民法院民事判决书（2015）济民一终字第1091号上诉人（原审原告）马莲，女，1965年7月22日出生，回族，济南连心物业有限公司退休职工，住济南市。被上诉人（原审被告）济南连心物业有限公司，住所地济南市。法定代表人王宏勇，总经理。委托代理人张继忠，山东盛强律师事务所律师。上诉人马莲因与被上诉人济南连心物业有限公司（以下简称连心物业公司）劳动合同纠纷一案，不服济南市历下区……