劳动合同纠纷 （2020）粤03民终24997号

本案为劳动合同纠纷，结合当事人的上诉请求和理由，本案二审的争议焦点为：古德菲力公司是否应当支付何凌云2019年1月1日至2月28日期间的工资差额、2019年3月1日至3月15日期间的工资、2017年6月30日至2019年3月15日期间未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。关于2019年1月1日至2月28日期间的工资差额。何凌云主张2019年1月1日至2月28日期间均正常出勤，古德菲力公司主张其已支付2019年1月1日至2月28日期间工资9334.34元，何凌云3月不存在工资。双方均确认在何凌云2019年2月份工资中另需扣除销售提成退费4200元。本院认为，古德菲力公司提交的证据不足以证明何凌云2019年1月1日至2月28日期间的工资已经全额发放。根据深劳人仲案［2019］6338号仲裁裁决书中查明的情况，何凌云2019年1月1日至2月28日期间存在提成工资事实，古德菲力公司虽提交了《薪资架构》，但并未提交计算该期间何凌云提成工资的具体事实依据，何凌云对古德菲力公司主张的计算结果亦不认可，古德菲力公司应承担举证不能的法律后果，故本院对古德菲力公司主张的何凌云应得

本案为劳动合同纠纷，结合当事人的上诉请求和理由，本案二审的争议焦点为：古德菲力公司是否应当支付何凌云2019年1月1日至2月28日期间的工资差额、2019年3月1日至3月15日期间的工资、2017年6月30日至2019年3月15日期间未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。关于2019年1月1日至2月28日期间的工资差额。何凌云主张2019年1月1日至2月28日期间均正常出勤，古德菲力公司主张其已支付2019年1月1日至2月28日期间工资9334.34元，何凌云3月不存在工资。双方均确认在何凌云2019年2月份工资中另需扣除销售提成退费4200元。本院认为，古德菲力公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终24997号上诉人（原审原告，互诉被告）：何凌云，男，汉族，1990年6月16日出生，住所地：湖南省道县。委托诉讼代理人：王艳超，广东德城律师事务所律师。上诉人（原审被告，互诉原告）：深圳古德菲力健身服务有限公司，住所地：深圳市南山区粤海街道高新南四道18号创维半导体设计大厦裙楼5楼，统一社会信用代码：91440300MA5DG3U9……