申请撤销仲裁裁决 （2019）粤07民特123号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。领结餐吧主张其与吴锦龙不存在雇佣关系，余龙钊不是经营者，不参与实际管理，相应的法律责任由领结餐吧的股东承担，新会仲裁委认定余龙钊为领结餐吧的经营者属认定事实错误。经审查，鉴于领结餐吧未参与仲裁审理的情况，新会仲裁委结合吴锦龙提交的证据及陈述，认定领结餐吧与吴锦龙存在劳动关系，余龙钊为领结餐吧的经营者。而领结餐吧与吴锦龙是否存在劳动关系，余龙钊是否为领结餐吧的经营者属事实认定问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。领结餐吧主张其与吴锦龙不存在雇佣关系

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤07民特123号申请人：新会区会城领结餐吧。住所地：广东省江门市新会区**********************、110。统一社会信用代码：92440705MA4X7NK619。经营者：余龙钊，男，1989年10月30日出生，汉族，住广东省江门市新会区**********巷17号。公民身份号码：440************31X。被申请人……