确认劳动关系纠纷 （2016）川19民终301号

根据我国《劳动法》的规定，劳动关系中用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。本案被上诉人杨军华属自然人，不是劳动关系中适格的用人单位，双方尚未构成合法的劳动关系。同时根据通江县劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定，认为申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围不予受理。故上诉人要求确认郑其芬与被上诉人杨军华之间构成劳动关系的主张，无法律依据，本院不予支持。各上诉人诉称郑其芬与被上诉人杨军华之间构成劳动关系，且郑其芬发生交通事故时段是在下班途中，属于工伤，应当按照工伤判令被上诉人赔偿上诉人损失25万元的主张，因郑其芬与被上诉人杨军华之间尚未构成合法的劳动关系，其要求按照工伤判令被上诉人赔偿上诉人损失的理由无法成立，该主张本院不予支持。对于原审郑其芬是否在下班途中发生交通事故的相关认定本院不予确认。故此，原判认定主要事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王从连，晏芹，晏艳，晏江，晏永贵共同负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　国代理审判

根据我国《劳动法》的规定，劳动关系中用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。本案被上诉人杨军华属自然人，不是劳动关系中适格的用人单位，双方尚未构成合法的劳动关系。同时根据通江县劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定，认为申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围不予受理。故上诉人要求确认郑其芬与被上诉人杨军华之间构成劳动关系的主张，无法律依据，本院不予支持。各上诉人诉称郑其芬与被上诉人杨军华之间构成劳动关系，且郑其芬发生交通事故时段是在下班途中，属于工伤，应当按照工伤判令被上诉人赔偿上诉人损失25万元的主张，因郑其芬与被上诉人杨军华之间尚未构成合法的劳动关系，其要求按

四川省巴中市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川19民终301号上诉人（原审原告）王从连，女，生于1941年3月1日，汉族，四川省筠连县人，农村居民，住四川省宜宾市筠连县。上诉人（原审原告）晏永贵，男，生于1965年3月28日，汉族，四川省筠连县人，农村居民，住四川省宜宾市筠连县，系王从连的女婿。上诉人（原审原告）晏芹，女，生于1986年7月17日，汉族，四川省筠连县人，农村居民，住四川省……