提供劳务者受害责任纠纷 （2014）长民二终字第346号

原告到被告处应聘，与被告形成劳动合同关系，原告在劳动中受伤，应当依据劳动合同关系处理。现原告主张按照提供劳务者受害责任纠纷向被告主张侵权责任，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原被告系劳动合同关系，与个人之间的劳务关系不同，原告依据上述规定向被告主张侵权责任不当，其主张依法应予驳回。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，判决如下：驳回原告朱传河的诉讼请求。案件受理费3154元，由原告朱传河负担。宣判后，朱传河不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，发回重审或者依法改判，上诉费及其他费用由被上诉人承担。理由如下：朱传河只在吉林省东亚汽车零部件有限公司干四天活，酬金给付方式均系每日计算，故朱传河与吉林省东亚汽车零部件有限公司之间根本不是劳动关系，只是一种雇佣，依据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，朱传河诉讼请求应得到保护。被上诉人吉林省东亚汽车零部件有限公司二审未出庭，未

原告到被告处应聘，与被告形成劳动合同关系，原告在劳动中受伤，应当依据劳动合同关系处理。现原告主张按照提供劳务者受害责任纠纷向被告主张侵权责任，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原被告系劳动合同关系，与个人之间的劳务关系不同，原告依据上述规定向被告主张侵权责任不当，其主张依法应予驳回。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，判决如下：驳回原告朱传河的诉讼请求。案件受理费3154元，由原告朱传河负担。宣判后，

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长民二终字第346号上诉人（原审原告）朱传河，男，1969年11月9日出生，汉族，农民，住吉林省九台市。被上诉人（原审被告）吉林省东亚汽车零部件有限公司，住所长春市南关区。法定代表人于沛刚，经理。上诉人朱传河因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服长春市南关区人民法院（2013）南民初字第137号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，……