提供劳务者受害责任纠纷 （2018）辽02民终91号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，理应对自身的安全尽到安全注意义务，其在没有加强自身安全保护的情况下造成伤害，对其造成的损害也应该承担一定的责任，根据实际情况，本院酌定被告康松柏承担50％的责任，原告承担50％的责任。关于原告请求精神抚慰金一节，于法无据，本院不予支持。关于原告主张被告大连万亿装饰工程有限公司承担连带责任一节，因被告大连万亿装饰工程有限公司与原告之间既不是合同相对方，也不是侵权责任方，故对原告此请求，本院不予支持。原告未主张自行花费医疗费及后续治疗费，系对自身权益的合法处分，本案不不予调整。就原告主张的各项损失，本院认定如下：1．医疗费23000元：经本院核对医疗票据，被告康松柏为原告支付医疗费23000元，本院对此予以确认；2．住院伙食补助费1500元：原告主张100元／天，属合理，本院予以确认，100元／天×15天=1500元；3．护理费6000元：原告主张护理费100元／天，属合理，本院予以确认，100元／天×60天=6000元；4．伤残赔偿金29334元：2016年度农村居民年人均可支配收入14667元×20年×
摘要
吴中华与康松柏、大连万亿装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终91号上诉人(原审原告)：吴中华，男，1981天11月1日出生，汉族，无业，住大连市甘井子区。被上诉人(原审被告)：康松柏，男，1965年5月29日出生，汉族，个体户，住大连市。委托诉讼代理人：刘春林、隋长军，辽宁莲城律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：大连万亿装饰工程有限公司，住所地大连市西岗区水仙街46号201室-207室。法定……