工伤保险待遇纠纷 （2019）粤06民终442号

本案系工伤保险待遇纠纷。双方均对原审判决第一项中判决的2015年7月1日至2015年8月17日工资7673.22元、2015年8月18日至2015年11月5日住院期间的工资18586.24元、住院伙食补助费5530元、住院期间护理费7900元无异议，且双方对此亦未提起上诉，故本院对原审判决第一项中的上述内容不予审查，径行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于停工留薪期工资、出院后护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。毛朝群上诉主张虽然杨某某至今仍未进行劳动能力鉴定，但杨某某停工的事实及需要护理照顾的情况是必然存在的，故请求酌定杨某某的劳动能力等级，支持停工留薪期工资、出院后护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。对此，本院认为，毛朝群请求的上述项目均需以杨某某已进行劳动能力鉴定作为赔付前提，但杨某某自出院后不久便去向不明，至今仍然未进行劳动能力鉴定，无法确定杨某某的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级。因此毛朝群请求酌定杨某某的劳动能力等级并支持上述工伤待遇缺乏事实与法律依据，本院予以驳回。原审处理正确，本院予

本案系工伤保险待遇纠纷。双方均对原审判决第一项中判决的2015年7月1日至2015年8月17日工资7673.22元、2015年8月18日至2015年11月5日住院期间的工资18586.24元、住院伙食补助费5530元、住院期间护理费7900元无异议，且双方对此亦未提起上诉，故本院对原审判决第一项中的上述内容不予审查，径行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于停工留薪期工资、出院后护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。毛朝群上诉主张虽然杨某某至今仍未进行劳动能力鉴定，但杨某某停工的事实及需要护理照顾的情况是必然存在的，故请求酌

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终442号上诉人（原审原告）：毛朝群，女，汉族，1972年3月22日出生，住重庆市合川市。委托诉讼代理人：麦丹丹，广东禅信律师事务所律师。上诉人（原审被告）：佛山市三水合胜新型材料有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：梁福贵，总经理。委托诉讼代理人：张国忠，广东正明扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐永沛，广东正明扬律师事务所……