确认劳动关系纠纷 （2021）鲁02民终9599号

帕拉斯泰克公司认可张广英自2019年8月5日到帕拉斯泰克公司处从事生产工作。张广英的工资由帕拉斯泰克公司处会计夏建林通过微信转账等方式发放。张广英于2020年1月3日受伤后，帕拉斯泰克公司通过其生产部门负责人王涛向张广英支付医疗费。以上事实，可以认定，帕拉斯泰克公司、张广英双方主体适格，张广英在帕拉斯泰克公司安排下从事有报酬的劳动，具有劳动关系的属性。综上，帕拉斯泰克公司的诉讼请求一审法院不予支持。张广英对仲裁裁决亦予以认可，一审法院确认帕拉斯泰克公司与张广英2019年8月5日至2021年1月13日存在劳动关系。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、驳回青岛帕拉斯泰克科技有限公司的诉讼请求；二、青岛帕拉斯泰克科技有限公司与张广英自2019年8月5日至2021年1月13日存在劳动关系。案件受理费减半收取5元（帕拉斯泰克公司预缴），由青岛帕拉斯泰克科技有限公司负担。本院查明的事实与一审一致。本院认为，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立

帕拉斯泰克公司认可张广英自2019年8月5日到帕拉斯泰克公司处从事生产工作。张广英的工资由帕拉斯泰克公司处会计夏建林通过微信转账等方式发放。张广英于2020年1月3日受伤后，帕拉斯泰克公司通过其生产部门负责人王涛向张广英支付医疗费。以上事实，可以认定，帕拉斯泰克公司、张广英双方主体适格，张广英在帕拉斯泰克公司安排下从事有报酬的劳动，具有劳动关系的属性。综上，帕拉斯泰克公司的诉讼请求一审法院不予支持。张广英对仲裁裁决亦予以认可，一审法院确认帕拉斯泰克公司与张广英2019年8月5日至2021年1月13日存在劳动关系。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于适用的解释

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终9599号上诉人（原审原告）：青岛帕拉斯泰克科技有限公司，住所地青岛市即墨区通济办事处九江路夏堤河段一号。统一社会信用代码：91370282MA3NXFC94W。法定代表人：王振香，总经理。委托诉讼代理人：于云龙，山东青大泽汇（黄岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张广英，女，1979年11月6日出生，汉族，住黑龙江省延寿县。上……