（2015）宁民辖终字第486号

劳动争议是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生争议，主要内容为确认劳动关系或因劳动报酬、劳动保险、工伤等产生的争议。本案系劳动者离职后，将用人单位音响设备和维修设备带走而引发的纠纷，被上诉人起诉要求返还原物，不属履行劳动合同过程中产生的劳动争议，无须劳动争议仲裁前置程序。诉讼当事人有权依法行使和放弃其诉讼权利，二审中上诉人向本院递交撤回上诉申请，经本院释明法律后，上诉人陈双申请撤回上诉意思表示真实，不违反法律禁止性规定，依法应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十一条、第一百七十三条之规定，裁定如下：准予上诉人陈双撤回上诉，双方当事人均按原裁定执行。本裁定为终审裁定。。审　判　长　　董学峰审　判　员　　张国庆代理审判员　　郑　慧二〇一五年十一月十二日书　记　员　　修海南 来源：百度

劳动争议是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生争议，主要内容为确认劳动关系或因劳动报酬、劳动保险、工伤等产生的争议。本案系劳动者离职后，将用人单位音响设备和维修设备带走而引发的纠纷，被上诉人起诉要求返还原物，不属履行劳动合同过程中产生的劳动争议，无须劳动争议仲裁前置程序。诉讼当事人有权依法行使和放弃其诉讼权利，二审中上诉人向本院递交撤回上诉申请，经本院释明法律后，上诉人陈双申请撤回上诉意思表示真实，不违反法律禁止性规定，依法应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十一条、第一百七十三条之规定，裁定如下：准予上诉人陈双撤回上诉，双方当事人均按原裁定执行。本裁定为终

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民辖终字第486号上诉人（原审被告）陈双，男，汉族，1980年7月5日生。委托代理人张金岭，北京市高朋（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）南京天籁电子科技有限公司（以下简称天籁公司），住所地南京市浦口区祥和路8号-9。法定代表人吴允加，总经理。委托代理人韦伟，江苏衡鼎律师事务所律师。委托代理人孙小姣，江苏衡鼎律师事务所律师。原审法院：……