提供劳务者受害责任纠纷 (2019)黔05民终2832号

案号
(2019)黔05民终2832号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2019-08-15

裁判要旨

原告张洪受雇于被告姜青志,为姜青志在案涉毕节市威宁经济开发区物流园农特产品批发市场综合楼工程隔墙板安装项目工地做工过程中受伤,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”规定,由此可见,本案中姜青志作为雇主,对其辩称的事故发生原因是隔墙板从塔吊上断裂后掉落所致、故与自己无关的主张,因原告作为雇员可以选择向雇主主张或者直接向侵权人主张,本案原告选择向雇主主张权利,符合法律判定,故姜青志应对雇员张洪所受伤害依法承担赔偿责任。关于被告毕节市瑞庆新型墙体材料有限公司应否对张洪所受伤害承担赔偿责任问题。根据《中华人民共和国安全生产法》第十六条规定:“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。”第八十六条规定:“生产经营单位将生产项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件

摘要

原告张洪受雇于被告姜青志,为姜青志在案涉毕节市威宁经济开发区物流园农特产品批发市场综合楼工程隔墙板安装项目工地做工过程中受伤,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”规定,由此可见,本案中姜青志作为雇主,对其辩称的事故发生原因是隔墙板从塔吊上断裂后掉落所致、故与自己无关的主张,因原告作为雇员可以选择向雇主主张或者直接向侵权人主张,本案原告选择向雇主主张权利

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔05民终2832号上诉人(原审原告):张洪,男,汉族,1982年3月1日出生,住贵州省毕节市七星关区。委托诉讼代理人:顾志东,贵州创驰律师事务所律师。上诉人(原审被告):毕节市瑞庆新型墙体材料有限公司,住所地:贵州省毕节市七星关区开发区(碧海办事处前所村)。法定代表人:严延庆,系该公司执行董事。委托诉讼代理人:曹清,贵州威迪(贵阳)律师事务所……