提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京03民终2462号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方争议焦点在于隗俊扬是否在从事雇佣活动时间内遭受人身损害，隗俊扬称其是在上班时间内遭受损害，并针对自己的主张提供了自述及同事付×的证人证言予以证明；北京凡宇公司对此否认，但其对此未能提供相应反证，故对北京凡宇公司的辩解，法院不予采信。法院根据现有证据确认，隗俊扬在从事雇佣活动时间内受伤，其自身存在重大安全注意义务，应承担次要责任；北京凡宇公司作为隗俊扬的雇主，其应承担主要赔偿责任。关于隗俊扬主张的医疗费一节，北京凡宇公司否认并辩称自己垫付了医疗费39495.46元，且双方对此认可，法院通过审核医疗费单据及相应检查报告，隗俊扬的主张与其治疗相符，故法院对此予以确认。关于隗俊扬主张的住院伙食补助费、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、鉴定费与事实相符，且数额并无不当，法院予以支持；故对北京凡宇公司此部分的辩解，法院不予支持。关于隗俊扬主张的营养费、误工费、护理费，因北京凡宇公司提出异议，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方争议焦点在于隗俊扬是否在从事雇佣活动时间内遭受人身损害，隗俊扬称其是在上班时间内遭受损害，并针对自己的主张提供了自述及同事付×的证人证言予以证明；北京凡宇公司对此否认，但其对此未能提供相应反证，故对北京凡宇公司的辩解，法院不予采信。法院根据现有证据确认，隗俊扬在从事雇佣活动时间内受伤，其自身存在重大安全注意义务，应承担次要责任；北京凡宇公司作为隗俊扬的雇主，其应承担主要赔偿责任。关于隗

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终2462号上诉人（原审被告）：北京凡宇世纪房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区建国路93号院1号楼903号。法定代表人：曲燕，副总经理。委托诉讼代理人：王华青，北京市华正律师事务所律师。委托诉讼代理人：康辉，北京市华正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：隗俊扬，女，1985年12月20日出生。委托诉讼代理人：刘金永，北京市盈科律师事……