工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终6807号

巴南公司和谭光芳虽无劳动关系，但巴南公司具有用工主体资格，应对谭光芳承担用工主体责任，工伤认定书认定巴南公司承担工伤保险责任，一审法院予以支持。巴南公司称已将劳务工程分包给第三人，谭光芳系第三人雇佣，该陈述无证据证实，因此谭光芳在巴南公司承接的工地上提供劳动，巴南公司也应支付劳动报酬。关于工伤保险待遇。谭光芳伤残十级，申请仲裁已满41周岁。根据重庆市工伤保险实施办法第三十六条规定，一次性伤残就业补助金为4738元/月×6个月×80%=22742元（保留整数），一次性工伤医疗补助金为4738元/月×2个月=9476元，谭光芳主张按仲裁裁决支付，为9264元。巴南公司和谭光芳均无证据证明谭光芳的月工资标准，故可按照谭光芳受伤时上年度社平工资标准4252元/月作为其本人工资标准计算工伤待遇。根据工伤保险条例第三十七条规定，一次性伤残补助金为4252元/月×7个月=29764元。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》规定的标准，仲裁委确认谭光芳的停工留薪期为3个月，巴南公司和谭光芳在一审庭审中表示无异议，则停工留薪期工资为4252元/月×3个月=12756元。谭光芳住院8天，谭光芳主张住院期

巴南公司和谭光芳虽无劳动关系，但巴南公司具有用工主体资格，应对谭光芳承担用工主体责任，工伤认定书认定巴南公司承担工伤保险责任，一审法院予以支持。巴南公司称已将劳务工程分包给第三人，谭光芳系第三人雇佣，该陈述无证据证实，因此谭光芳在巴南公司承接的工地上提供劳动，巴南公司也应支付劳动报酬。关于工伤保险待遇。谭光芳伤残十级，申请仲裁已满41周岁。根据重庆市工伤保险实施办法第三十六条规定，一次性伤残就业补助金为4738元/月×6个月×80%=22742元（保留整数），一次性工伤医疗补助金为4738元/月×2个月=9476元，谭光芳主张按仲裁裁决支付，为9264元。巴南公司和谭光芳均无证据证明谭光芳的月

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终6807号上诉人（原审原告）：重庆市巴南建设（集团）有限公司，住所地重庆市巴南区鱼洞箭河路5号附9号，组织机构代码20343685-9。法定代表人：陈孝斌，董事长。委托诉讼代理人：祖文兴，男，1963年5月11日出生，汉族，该公司员工，住重庆市长寿区。被上诉人（原审被告）：谭光芳，女，汉族，1974年12月17日出生，住重庆市丰都县。委……