（2014）青行终字第8号

生效的法律文书已经确认第三人贾七花受伤时与原告之间存在劳动关系。第三人贾七花在工作时，不慎被绞肉机绞伤左手，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤，被告在接到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证通知书、作出工伤认定决定书并送达等法律程序。被告作出的工伤认定决定认定事实清楚，证据确实，程序合法，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，维持被告平度市人力资源和社会保障局作出的青平人社伤认决字（2011）第0546号工伤认定决定；案件受理费人民币50元，由原告负担。上诉人上诉称：被上诉人提交的证人不是上诉人的职工，因此不能证明原审第三人是在工作中受伤，因此，原审第三人不应认定为工伤，请求撤销原审法院判决。被上诉人辩称，其作出的工伤认定决定事实清楚，证据确实，适用法律正确。原审第三人同意被上诉人的意见。上诉人对原审法院审判程序没有异议，经审查，本院确认原审审判程序合法。当事人在一审提交的证据已经随卷宗移送本院，本院对证据的认定和原审法院相同。经审查，本院确认原审认定的事实成立。本院认为，原审第三人贾七花受伤时与上诉人之间存在劳动

生效的法律文书已经确认第三人贾七花受伤时与原告之间存在劳动关系。第三人贾七花在工作时，不慎被绞肉机绞伤左手，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤，被告在接到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证通知书、作出工伤认定决定书并送达等法律程序。被告作出的工伤认定决定认定事实清楚，证据确实，程序合法，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，维持被告平度市人力资源和社会保障局作出的青平人社伤认决字（2011）第0546号工伤认定决定；案件受理费人民币50元，由原告负担。上诉人上诉称：被上诉人提交的证人不是上诉人的职工，因此不能证明原审第三

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）青行终字第8号上诉人（原审原告）平度市康乐园食品厂。法定代表人金国谟，职务经理。委托代理人辛守玉，平度银和法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。委托代理人郭军，平度市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人刘坤，山东天正平律师事务所律师。原审第三人贾七花，女，1976年8月1日出生，汉族。委托代理人窦永俊，平度新……