劳务合同纠纷 （2019）闽0783民初1906号
裁判要旨
林颖春提供的欠条，来源、形式合法，具备真实性，与本案关联，吴振华未予质证，视为放弃相应诉讼权利，本院予以采信。 根据当事人举证以及本院认证，结合当事人陈述，认定本案事实如下： 经审理查明，2017年7月至2018年9月期间，吴振华雇请林颖春为其开货车跑运输。 2018年10月10日，双方经工资结算，吴振华向林颖春出具欠条，载明：兹有吴振华欠林颖春7-9月工资￥48400元，大写肆万捌仟肆佰元正。 欠款人吴振华，2018.10.10，身份证3507831977××××××××。 之后经催讨，吴振华支付林颖春1000元，余款未予偿还。 本院认为，林颖春为吴振华提供劳务，吴振华拖欠林颖春工资计48400元，为此，林颖春提供欠条予以证实，吴振华经传唤未到庭参加诉讼，亦未提供答辩意见及反驳证据，应承担相应法律后果。 故吴振华拖欠林颖春工资计48400元的事实，本院予以确认。 林颖春认可吴振华已支付1000元，可予认定。 林颖春主张吴振华偿还拖欠工资款47400元，有事实与法律依据，予以支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一
摘要
林颖春与吴振华劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省建瓯市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0783民初1906号 原告：林颖春，男，1979年2月12日出生，汉族，住建瓯市。 被告：吴振华，男，1977年12月17日出生，汉族，住建瓯市。 原告林颖春诉被告吴振华劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原告林颖春到庭参加诉讼，被告吴振华经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 林颖……