劳动争议 （2015）青民一终字第2241号

张金秀系南山公司职工，张金秀根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款（二）项规定“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”第七条规定“区（市）属企业可参照上述有关规定执行。涉及使用职工平均工资的，按青岛市上一年度职工平均工资执行。”故，2014年10月张金秀从南山公司退休时，南山公司应以2013年度全市在岗职工年平均工资42688元的30%向张金秀支付独生子女一次性养老补助12806元。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条，参照《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款（二）项、青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一

张金秀系南山公司职工，张金秀根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款（二）项规定“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”第七条规定“区（市）属企业可参照上述有关规定执行。涉及使用职工平均工资的，按青

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2241号上诉人（原审原告）青岛南山海藻有限公司。法定代表人殷照伟，董事长。委托代理人韩德俊，山东青衡律师事务所律师。委托代理人陈瑞志，山东青衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张金秀。委托代理人丁善朋。上诉人青岛南山海藻有限公司（以下简称南山公司）因与被上诉人张金秀劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2015）黄民初字第……