劳动合同纠纷 （2014）浙甬民一终字第91号

日立公司受万达公司委托负责该公司的电梯维护工作，两者存在销售服务利益。罗火兵作为万达公司的工作人员从日立公司员工张武章处收取购物卡1000元，而从罗火兵向万达公司提供的录音中张武章亦陈述其经向上级领导申请后才获得此卡，并将此卡给付罗火兵。且罗火兵对其与张武章谈话录音中提及的“这么大的钱……”、“反正赚来的钱不是我的，大家的钱……”、“当初你们跟我作出了些承诺，然后说你们没做到……”等内容均不能做出合理解释。故原审法院认为，罗火兵确实在万达公司与日立公司的电梯维护工作过程中谋取了私人利益。在日立公司为万达公司的电梯大修过程中，罗火兵虽然在2012年11月12日至12月2日期间被派往温州出差，但从万达公司提供罗火兵与张武章的录音来看，双方的交谈均围绕此次电梯大修展开，罗火兵实际参与了电梯的大修工程。罗火兵作为万达公司工程部技工，对电梯大修工程进行监督、检查系其应尽之职。但万达公司与日立公司电梯大修合同中约定应当更换的材料配件未按约更换，配件数量高达100余个，罗火兵作为工程部工作人员未能对大修的工程进行监督及检查，存在严重失职，致使万达公司遭受损失。综上，原审法院认为，罗火兵在工作中严重失

日立公司受万达公司委托负责该公司的电梯维护工作，两者存在销售服务利益。罗火兵作为万达公司的工作人员从日立公司员工张武章处收取购物卡1000元，而从罗火兵向万达公司提供的录音中张武章亦陈述其经向上级领导申请后才获得此卡，并将此卡给付罗火兵。且罗火兵对其与张武章谈话录音中提及的“这么大的钱……”、“反正赚来的钱不是我的，大家的钱……”、“当初你们跟我作出了些承诺，然后说你们没做到……”等内容均不能做出合理解释。故原审法院认为，罗火兵确实在万达公司与日立公司的电梯维护工作过程中谋取了私人利益。在日立公司为万达公司的电梯大修过程中，罗火兵虽然在2012年11月12日至12月2日期间被派往温州出差，但从

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第91号上诉人（原审原告）：罗火兵。被上诉人（原审被告）：宁波万达广场商业管理有限公司。法定代表人：曲德君。委托代理人：朱金维。委托代理人：姬景丽。上诉人罗火兵因与宁波万达广场商业管理有限公司（以下简称万达公司）劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2013年12月15日作出的（2013）甬鄞民初字第1483号民事判决，……