提供劳务者受害责任纠纷 （2017）粤01民终11818号

2015年9月14日，覃妙英受雇于万佳膳食公司，在松田学院饭堂洗碗时被开水烫伤，事实清楚，该院予以确认。万佳膳食公司以覃妙英有高血压致昏倒为由，抗辩称覃妙英自身存在过错，对此，即使覃妙英是因高血压突然昏倒，仍不能在覃妙英被烫伤上作为可归责覃妙英的过错。且万佳膳食公司作为用人单位，本案万佳膳食公司与覃妙英的劳务关系并非在个人之间形成，不符合适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定的条件，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，覃妙英在从事雇佣活动中受伤致残，万佳膳食公司作为雇主应承担赔偿责任。根据覃妙英的诉讼请求，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定、参照《广东省2015年度人身损害赔偿标准》核得其损失有：一、医疗费66408.5元。凭覃妙英提供的广州市红十字会医院出具的医疗费票据1张（金额为：103305.56元其中个人缴费67819.63元）计算，结合广州市红十字会医院的病历、诊断证明书、入院记录、手术记录、报告单、出院记录、明细清单确定

2015年9月14日，覃妙英受雇于万佳膳食公司，在松田学院饭堂洗碗时被开水烫伤，事实清楚，该院予以确认。万佳膳食公司以覃妙英有高血压致昏倒为由，抗辩称覃妙英自身存在过错，对此，即使覃妙英是因高血压突然昏倒，仍不能在覃妙英被烫伤上作为可归责覃妙英的过错。且万佳膳食公司作为用人单位，本案万佳膳食公司与覃妙英的劳务关系并非在个人之间形成，不符合适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定的条件，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，覃妙英在从事雇佣活动中受伤致残，万佳膳食公司作为雇主应承担赔

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终11818号上诉人（原审被告）：东莞市万佳膳食管理服务有限公司，住所地东莞市。法定代表人：陈秋莉，该公司总经理。委托代理人：吴凯亮，广东兆鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：覃妙英，住广东省广州市增城区。委托代理人：朱汉荣，住广州市增城区。上诉人东莞市万佳膳食管理服务有限公司(下称“万佳膳食公司”)因与被上诉人覃妙英提供劳务者受害……