提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂10民终1047号

盛云高受雇于侯著海，且侯著海按每日60元的标准支付工资，侯著海予以认可，故双方之间形成了劳务关系。覃兆胜将EPS装饰线条工程发包给侯著海，双方形成了加工承揽关系。关于侯著海认为主体应该是荆州市天明新材料科研所的辩解意见，因与覃兆胜签订合同的人是侯著海，而并非荆州市天明新材料科研所，故盛云高起诉的主体没有错误。关于二被告均认为应追加吊车司机为被告并承担责任的辩解意见，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿”的规定，对其该辩解意见不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，故侯著海应承担赔偿责任，确定其承担70%的赔偿责任。关于覃兆胜在本案中是否承担责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定

盛云高受雇于侯著海，且侯著海按每日60元的标准支付工资，侯著海予以认可，故双方之间形成了劳务关系。覃兆胜将EPS装饰线条工程发包给侯著海，双方形成了加工承揽关系。关于侯著海认为主体应该是荆州市天明新材料科研所的辩解意见，因与覃兆胜签订合同的人是侯著海，而并非荆州市天明新材料科研所，故盛云高起诉的主体没有错误。关于二被告均认为应追加吊车司机为被告并承担责任的辩解意见，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿”的规定，对其该辩

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂10民终1047号上诉人（一审被告）：侯著海，男，1960年6月21日出生，汉族，住荆州市荆州区张居正街14号。委托代理人：卜诗成，湖北博智律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：盛云高，男，1958年1月5日出生，汉族，住荆州市荆州区新风村八组。委托代理人：汪家林，荆州市荆州区光明法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：覃兆胜，男，196……