（2015）沈中行终字第64号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被上诉人沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局具有作出被诉具体行政行为的法定职权。本案的焦点为：周斌是否符合在工作时间和工作岗位，突发疾病。根据本案查明的事实，周斌离开工厂的时间为10点27分，且其自行离开，在家中拨打120的时间为13时左右，故可以认定周斌突发疾病的时间应该在13时左右，且突发疾病的地点在其家中，其情形不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病的工伤（亡）认定条件，被上诉人不予认定工伤并无不当。关于上诉人提出的上诉理由，因无论周斌因事或身体不适请假离开的单位，其当时的身体状态并没有达到“突发疾病”的程度，且根据现有证据，可以证明周斌离开单位后没有直接到医院就诊，故其情形不符合相关工伤认定的条件，对上诉人的上诉理由，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人承担。本判决为终审判决。审　判　长　　王继东代理审判员　　白凤岐代理审判员　　杨晓鹏二〇一五年二月十二日书　记　员　　张　舒本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被上诉人沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局具有作出被诉具体行政行为的法定职权。本案的焦点为：周斌是否符合在工作时间和工作岗位，突发疾病。根据本案查明的事实，周斌离开工厂的时间为10点27分，且其自行离开，在家中拨打120的时间为13时左右，故可以认定周斌突发疾病的时间应该在13时左右，且突发疾病的地点在其家中，其情形不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病的工伤（亡）认定条件，被上诉人不予认定工伤并无不当。关于上诉人提出的上诉理由，因无论周斌因事或身体不适请假离开的单位，其当时的身体状态并没有达到“突发疾病”的程度，且根据现有证据，可以证明周斌离开单位后没有直接到

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）沈中行终字第64号上诉人（原审原告）：娄亚芬，女，汉族，1969年2月7日出生，无职业，住址沈阳市苏家屯区。委托代理人：王英超，男，系辽宁威旺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局，机关所在地沈阳市苏家屯区。法定代表人：姜殿波，男，系该局局长。委托代理人：滕家仁，男，汉族，1950年4月5日出生，沈阳市苏家屯区……