（2014）西中民二终字第01693号

本案的争议焦点为原、被告之间是否建立了劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性，即隶属关系。劳动者在提供劳动之外必须接受用人单位的管理、服从其安排，遵守用人单位的规章制度。本案中，原告承包了中交二公局高新科研办公楼项目工程，后将办公楼项目下所有模板安拆工程承包给第三人施工。被告经第三人招录进入该工地工作，服从第三人的工作安排，从第三人处领取劳务费用。上述事实均表明，被告在施工中并非直接接受原告的管理、与原告协商工资待遇、从原告处领取报酬。原告与被告之间不具有人身从属性，不存在隶属关系。根据《最高人民法院关于印发﹤全国民事审判工作会议纪要﹥的通知》（法办（2011）442号）第59条，建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。因此，原告与被告之间不符合构成劳动关系的要件，被告要求确认其与原告存在劳动关系的请求，原审法院依法不予支持。因此被告请求原告其支付2013年4月12日至2013年6月20日期间的工资，于法无据，原审法院不予支持。遂判决确认原告浙江欣捷

本案的争议焦点为原、被告之间是否建立了劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性，即隶属关系。劳动者在提供劳动之外必须接受用人单位的管理、服从其安排，遵守用人单位的规章制度。本案中，原告承包了中交二公局高新科研办公楼项目工程，后将办公楼项目下所有模板安拆工程承包给第三人施工。被告经第三人招录进入该工地工作，服从第三人的工作安排，从第三人处领取劳务费用。上述事实均表明，被告在施工中并非直接接受原告的管理、与原告协商工资待遇、从原告处领取报酬。原告与被告之间不具有人身从属性，不存在隶属关系。根据《最高人民法院关于印发﹤全国民事审判工作会议纪要﹥的通知》（法办（2011）442号）

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01693号上诉人（原审被告）张志岐。委托代理人杜亚民。被上诉人（原审原告）浙江欣捷建设有限公司西安分公司。负责人陈艳华，该公司总经理。委托代理人文鑫，陕西尧普律师事务所律师。委托代理人李良，陕西尧普律师事务所律师。原审第三人范如。上诉人张志岐因与被上诉人浙江欣捷建设有限公司西安分公司劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2……