追索劳动报酬纠纷 （2019）川1321民初3382号
裁判要旨
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 本案中，被告雇请原告为其承包的装修工程进行劳务作业，其愿以双方约定的计酬方式向原告支付人工工资，双方就雇请达成了实际的劳务合同关系，系双方当事人的真实意思表达，不违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，应受法律保护。 被告欠原告劳务工资8500元，该事实有原告提供的《欠条》及原告的陈述等证据证实，本院予以确认。 被告在原告劳务作业完成时理应及时付清原告的人工工资，但被告未及时支付，且在约定的期限逾期后仍未付清所欠的人工工资，属于违约行为，依法应承担相应的民事责任。 在庭审过程中原告要求被告只偿还本金8500元的诉求，是其对自身权利的处分，且不违反相关法律规定，本院予以准许。 根据民事活动应当遵循诚实信用原则，合法的民事权益受法律保护，故原告要求被告支付原告人工工资8500元的诉讼请求，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 被告王朝斌在本判决生效后十日内偿还原告余
摘要
余和平、王朝斌追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省南部县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1321民初3382号 原告：余和平，男，1975年11月13日出生，汉族，住四川省蓬安县。 被告：王朝斌，男，1982年8月22日出生，汉族，住四川省南部县。 原告余和平与被告王朝斌劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告余和平到庭参加诉讼，被告王朝斌经本院合法传唤无正当理由拒不到庭……