工伤保险待遇纠纷 (2016)闽01民终3401号

案号
(2016)闽01民终3401号
法院
福建省福州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
福建省福州市
裁判日期
2016-10-26

裁判要旨

张祯武与国福公司之间的劳动关系明确,双方之间的劳动争议应受国家有关劳动法律法规调整和规范。张祯武在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,经福州市劳动和社会保障局认定为工伤,应当享受工伤保险待遇。由于国福公司未为张祯武办理工伤保险手续,应支付张祯武应享受的各种工伤保险待遇。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,张祯武在被告公司工作未满一个月,双方已签订劳动合同,约定月工资为2600元,是双方真实意思表示,合法有效,但该工资低于社平工资60%,应按照社平工资的60%计算本人工资。张祯武主张其月平均工资按社平工资4903元计算,没有事实、法律依据,一审法院不予采信。双方认可确定的赔偿项目(交通费1000元、住宿费461元、一次性工伤医疗补助金112572.88元、一次性就业补助金112572.88元、医疗费35259.2元、护理费8154.3元、安装假肢费用33000元、鉴定费320元)合法有据,一审法院予以照准。关于一次性伤残补助金,按照《工伤保险条例》第三十六条、第六十四条第二款规定,一次性伤残补助金标准,五级伤残为18个月的本人工资。据此,张祯

摘要

张祯武与国福公司之间的劳动关系明确,双方之间的劳动争议应受国家有关劳动法律法规调整和规范。张祯武在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,经福州市劳动和社会保障局认定为工伤,应当享受工伤保险待遇。由于国福公司未为张祯武办理工伤保险手续,应支付张祯武应享受的各种工伤保险待遇。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,张祯武在被告公司工作未满一个月,双方已签订劳动合同,约定月工资为2600元,是双方真实意思表示,合法有效,但该工资低于社平工资60%,应按照社平工资的60%计算本人工资。张祯武主张其月平均工资按社平工资4903元计算,没有事实、法律依据,一审法院不

正文(节选)

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽01民终3401号上诉人(原审原告):张祯武,男,1976年2月1日出生,住罗源县。委托诉讼代理人:王标,福建宽达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):福建国福实业有限公司,住所地罗源县洪洋乡皇万工业区。法定代表人:林宝国,董事长。委托诉讼代理人:张维好,男,1979年12月9日出生,系公司员工。委托诉讼代理人:徐洋生,男,1982年9月27……