（2015）营民一终字第153号

本案中，就原、被告是否存在劳动关系，双方存在争议。为证明双方存在劳动关系被告向法庭提供了中信银行开户的个人工资卡交易明细清单和印有原告单位字样的工作服以及被告为贷款买房由原告在2012年出具的个人薪金收入证明的复印件。被告提供的交易清单显示工资卡的开卡时间是2010年7月13日，首笔款2010元，存入时间是2010年7月14日，之后每月均有2，000元左右不等的款项存入，原告对上述证据虽不予认可，但均未举出相反证据予以反驳。原告作为用人单位，应当保存劳动者的工资支付记录，而原告向法庭的提供的是被告离职之后的工资支付记录，在被告工作期间的工资支付记录并未向法庭提供，原告作为用人单位对上述证据具有举证义务，故原告对此应承担不利后果。而被告提供的上述证据已经对于原、被告间存在劳动关系起到了初步的证明作用，因此本院认定原、被告间存在劳动关系。原告应向被告支付未签劳动合同的二倍工资，未签劳动合同的二倍工资为23，726元（根据2010年7月至2011年8月原告提供的银行卡交易明细清单计算得出月平均工资为2，143.42元）。对于被告提出补缴社会保险的主张，社会保险的缴费基数和缴费年限由社保管理部

本案中，就原、被告是否存在劳动关系，双方存在争议。为证明双方存在劳动关系被告向法庭提供了中信银行开户的个人工资卡交易明细清单和印有原告单位字样的工作服以及被告为贷款买房由原告在2012年出具的个人薪金收入证明的复印件。被告提供的交易清单显示工资卡的开卡时间是2010年7月13日，首笔款2010元，存入时间是2010年7月14日，之后每月均有2，000元左右不等的款项存入，原告对上述证据虽不予认可，但均未举出相反证据予以反驳。原告作为用人单位，应当保存劳动者的工资支付记录，而原告向法庭的提供的是被告离职之后的工资支付记录，在被告工作期间的工资支付记录并未向法庭提供，原告作为用人单位对上述证据具有

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第153号上诉人（原审原告）：中国三冶集团（营口）有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区。法定代表人：赵广利，公司董事长。委托代理人：高贤举，男，公司企划部部长。委托代理人：迟艳华，盖州市蓝天法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王海涛，男。上诉人中国三冶集团（营口）有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市鲅鱼圈区人民法院作出的（2……