劳务合同纠纷 （2018）吉02民终549号
裁判要旨
华龙公司在其与尹洪亮签订的《辽长铁路三道河大桥工程劳务合同》中明确约定，乙方应保证农民工工资的支付，拖欠农民工工资时，甲方从应支付乙方的计量款中扣除相应部分，由甲方代替支付农民工工资。华龙公司主张尹洪亮与律生恶意串通虚假诉讼，骗取华龙公司财产，但未提供充分证据予以证明，故华龙公司的这一主张不成立。另外，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。”从此规定可以看出，华龙公司认为其不应承担连带责任的主张也是不成立的。综合律生等22名农民工所提起的劳务合同纠纷案件看，华龙公司所举证据的效力不足以对抗律生所举证据，故律生的诉讼请求应予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第二百七十二条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定作出判决。一审判决：一、尹洪亮给付律生工资款10000元（此款于本判决生效后十日内付清）；二、黑龙江省华龙建设有限公司对上列款项承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延
摘要
黑龙江省华龙建设有限公司与被上诉人律生及原审被告尹洪亮劳务合同纠纷一案二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉02民终549号上诉人（原审被告）：黑龙江省华龙建设有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市呼兰区利民开发区中山路北侧。法定代表人：张福源，董事长。委托诉讼代理人：张宝余，男，该公司职员。委托诉讼代理人：薛宏特，男，该公司职员。被上诉人（原审原告）：律生，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：王文革，辽源市龙山区南康法律服务所法律工作者。原审被告：尹洪亮，……