工伤保险待遇纠纷 （2014）苏中民终字第04161号

亚东管业公司与仵文晓构成劳动关系，仵文晓在工作中遭受工伤，并被鉴定为伤残九级。亚东管业公司作为用人单位，应当依据法律规定向仵文晓及时足额支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。仵文晓受伤前，亚东管业公司向仵文晓发放2013年5月的工资为2784.67元，据此，亚东管业公司应当支付仵文晓一次性伤残补助金25062.03元。双方的劳动关系于2013年5月6日解除，根据仵文晓的伤残等级和年龄，经原审法院测算，劳动人事争议仲裁委员会裁决的亚东管业公司支付仵文晓一次性工伤医疗补助金102878.05元不违反法律规定，另亚东管业公司应支付仵文晓一次性伤残就业补助金48020元。故亚东管业公司要求不支付仵文晓一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计175960.08元的主张，原审法院不予支持。据此，原审法院依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：亚东管业公司支付仵文晓一次性伤残补助金25062.03元、一次性工伤医疗补助金102878.05元、一次性伤残就业补助金48020元，上述款项合计175960.08元，于判决生效之日起十日内履行完毕。如果

亚东管业公司与仵文晓构成劳动关系，仵文晓在工作中遭受工伤，并被鉴定为伤残九级。亚东管业公司作为用人单位，应当依据法律规定向仵文晓及时足额支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。仵文晓受伤前，亚东管业公司向仵文晓发放2013年5月的工资为2784.67元，据此，亚东管业公司应当支付仵文晓一次性伤残补助金25062.03元。双方的劳动关系于2013年5月6日解除，根据仵文晓的伤残等级和年龄，经原审法院测算，劳动人事争议仲裁委员会裁决的亚东管业公司支付仵文晓一次性工伤医疗补助金102878.05元不违反法律规定，另亚东管业公司应支付仵文晓一次性伤残就业补助金48020元。故

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第04161号上诉人（原审原告）昆山亚东管业有限公司，住所地江苏省昆山市陆家镇香花路**。法定代表人陈秀花，董事长。委托代理人张冬苟。委托代理人吴娟娟。被上诉人（原审被告）仵文晓。上诉人昆山亚东管业有限公司（简称亚东管业公司）与被上诉人仵文晓因工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆花民初字第00739号民事判决，……