（2014）中中法民六仲字第143号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，巧康公司上述要求撤销仲裁裁决的理由主要系对李汉群休息日工作是否属于加班、李汉群离职原因等提出异议，此节主张均属于事实认定的范畴，不符合上述法律规定应撤销裁决的情形。巧康公司又未能提供证据证明中劳仲案字第（2014）840号仲裁裁决存在上述条文规定的其它应予撤销的情形，故其申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）中中法民六仲字第143号申请人：中山市巧康电器制造有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：杨振巧，总经理。委托代理人：殷玲，广东卓正律师事务所律师。被申请人：李汉群，男，1978年1月18日出生，汉族，住河南省邓州市。申请人中山市巧康电器制造有限公司（以下简称巧康公司）不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲案字（2014）840号仲裁裁决，向本院……