提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏13民终815号

公民的人身权利受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果提供劳务一方因故意或重大过失致自己受到伤害，则可以免除或者减轻接受劳务一方的赔偿责任。顾明静作为接受劳务的一方未对于永泽进行操作培训，也没有提供符合拆卸厂房需要的安全保障设备设施。在此情况下，其仍然要求于永泽去拆卸厂房顶部螺丝，存在明显的过错。于永泽在庭审中陈述自己以前从事过拆除厂房的工作，其具备一定的经验，结合其作为完全民事行为能力人，在未配备安全保障设备的情况下从事厂房顶部拆除工作，可以认定其是存在一定的过错，但并不能据此认定其存在故意或者重大过失。故于永泽在提供劳务的过程中受伤，顾明静作为接受劳务一方应当承担全部的赔偿责任。关于于永泽损失赔偿数额的认定，具体如下：1.住院伙食补助费800元（40元/天×20天）；2.营养费3300元（30元/天×110天）；3.误工费15387元（51056元÷365天×110天），对于误工费的天数，一审法院结合于永泽出院时诊断证明书上载明的医嘱休息天数和住院天数予以支持。对于误工费的标准，因于永泽并未举证证明其实际减少收入的状

公民的人身权利受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果提供劳务一方因故意或重大过失致自己受到伤害，则可以免除或者减轻接受劳务一方的赔偿责任。顾明静作为接受劳务的一方未对于永泽进行操作培训，也没有提供符合拆卸厂房需要的安全保障设备设施。在此情况下，其仍然要求于永泽去拆卸厂房顶部螺丝，存在明显的过错。于永泽在庭审中陈述自己以前从事过拆除厂房的工作，其具备一定的经验，结合其作为完全民事行为能力人，在未配备安全保障设备的情况下从事厂房顶部拆除工作，可以认定其是存在一定的过错，但并不能据此认定其存在故意或者重大过失。故于永泽在提供劳务的过

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏13民终815号上诉人（原审被告）：顾明静，男，1988年7月3日出生，住宿迁经济技术开发区。委托诉讼代理人：吴从军，宿城区开明法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：于永泽，男，1987年4月30日出生，住宿迁经济技术开发区。上诉人顾明静因与被上诉人于永泽提供劳务者受害责任纠纷一案，不服江苏省宿迁市宿城区人民法院（2020）苏1302民……