社会保险纠纷 （2017）鄂28民终1240号

建筑行业中的施工员、质检员、安全员、材料员、资料员俗称‘五大员’均属技术含量较高的工种，在业内工资较高”，并据此认定被上诉人每个月工资10000元，但事实却是被上诉人无任何资质，并非真正的有资质的施工员。因此，被上诉人并不是建筑行业中的“施工员”，其工作的技术含量也非常有限的，所以在2014年被上诉人不可能每个月工资达到一万元。二、一审法院在认定被上诉人的住院伙食补助费及护理费时，证据采信不当，导致认定事实错误。被上诉人在住院期间，上诉人已经聘请护理人员对其进行护理，并且已支付护理费用及住院期间的生活费，并由护理人员出具收据。但一审法院在被上诉人无任何证据该收据系虚假的情况，对上诉人已经聘请护理人员及支付生活费的事实未予认定。三、关于一次性伤残就业补助金的问题。一审法院认定一次性伤残就业补助金支付时间应是被上诉人受伤之日，但是自被上诉人受伤住院，上诉人是要向被上诉人支付停工留薪工资的，并且此时双方劳动合同并未解除。因此被上诉人在停工留薪期满并解除合同后，上诉人才须向被上诉人支付一次性伤残就业补助金，双方的合同解除时间应为2015年6月15日，即被上诉人出院后，此时距离被上诉人达到退休年

建筑行业中的施工员、质检员、安全员、材料员、资料员俗称‘五大员’均属技术含量较高的工种，在业内工资较高”，并据此认定被上诉人每个月工资10000元，但事实却是被上诉人无任何资质，并非真正的有资质的施工员。因此，被上诉人并不是建筑行业中的“施工员”，其工作的技术含量也非常有限的，所以在2014年被上诉人不可能每个月工资达到一万元。二、一审法院在认定被上诉人的住院伙食补助费及护理费时，证据采信不当，导致认定事实错误。被上诉人在住院期间，上诉人已经聘请护理人员对其进行护理，并且已支付护理费用及住院期间的生活费，并由护理人员出具收据。但一审法院在被上诉人无任何证据该收据系虚假的情况，对上诉人已经聘请护

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂28民终1240号上诉人（原审被告）：恩施州荣锦建设工程有限公司，住所地：湖北省恩施市施州大道金典大厦1单元1303室。法定代表人：王保荣，该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：王杰，湖北夷水律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄显祥，男，生于1956年2月27日，汉族，湖北省恩施市人，现住恩施市。委托诉讼代理人（特别授权……