工伤保险待遇纠纷 （2021）黔23民终540号

本案系工伤保险待遇纠纷案件，本案争议焦点是原告如何承担被告的工伤保险待遇。被告的伤情经过工伤认定、劳动能力等级鉴定确定为伤残九级，应当享受相应工伤保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案因原告未为被告缴纳工伤保险费用，故由原告承担被告应享受的相应的工伤保险待遇。根据原告所提诉请，案涉仲裁裁决中双方无争议部分予以确认。 对于双方有争议部分，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，核定如下：1、停工留薪期待遇。案涉仲裁裁决根据被告受伤时间2019年6月17日至其伤残鉴定结束时间2019年12月6日，对停工留薪期时间确定为5.73个月，在工伤保险条例规定的12个月范围内，在原、被告均无法举证证明该时间违反法律法规的情况下，予以支持；对于被告的工资标准，此项标准因双方未提异议，故确认案涉仲裁裁决适用标准5660.83元/月计算。此项计算为32436.56元。原告主张预先支付的6500元应予扣减的问题，未向法院提交证据，被告亦不认可，庭审后原告在一

本案系工伤保险待遇纠纷案件，本案争议焦点是原告如何承担被告的工伤保险待遇。被告的伤情经过工伤认定、劳动能力等级鉴定确定为伤残九级，应当享受相应工伤保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案因原告未为被告缴纳工伤保险费用，故由原告承担被告应享受的相应的工伤保险待遇。根据原告所提诉请，案涉仲裁裁决中双方无争议部分予以确认。 对于双方有争议部分，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，核定如下：1、停工留薪期待遇。案涉仲裁裁决根据被告受伤时间2019年6

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔23民终540号 上诉人（原审原告）：贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴发煤矿，住所地贵州省兴义市雄武乡沙地村。 主要负责人：藏赛谦。 委托诉讼代理人：罗江琳，贵州年成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：付金兵，男，汉族，1975年7月15日出生，住湖北省竹山县。 委托诉讼代理人：严璐璐，黔西南州法律援助中心法律工……