（2016）渝05行终328号

本案中，朱舟秀为案外人徐应华聘用的人员，上班时间在厂房内从事涂料施工时不慎受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间、工作地点因工作原因受伤之规定，应当认定工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第（四）项：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，思贝尔公司将涂料工程转包给不具备用工主体资格的案外人徐应华，应当为其聘用的朱舟秀承担工伤保险责任。思贝尔公司诉称与朱舟秀直接没有劳动关系，不能作为免去为其承担工伤保险责任的理由。综上所述，巴南区人社局作出的巴南人社伤险认决字[2015]2106号《认定工伤决定书》，认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。思贝尔公司的诉讼请求不能成立，不予支持。为此，依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回思贝尔公司的诉讼请求。上诉人思贝尔公司不服原审判决，认为1、原审认定事实不清，故意回避本案争议事实。朱舟秀2015年7月5日

本案中，朱舟秀为案外人徐应华聘用的人员，上班时间在厂房内从事涂料施工时不慎受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间、工作地点因工作原因受伤之规定，应当认定工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第（四）项：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，思贝尔公司将涂料工程转包给不具备用工主体资格的案外人徐应华，应当为其聘用的朱舟秀承担工伤保险责任。思贝尔公司诉称与朱舟秀直接没有劳动关系，不能作为免去为

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终328号上诉人（原审原告）重庆思贝尔置业有限公司。住所地：重庆市巴南区李家沱融汇大道**号*幢5—1。法定代表人邓毅，总经理。委托代理人张颖渝，该公司员工。委托代理人张兵，该公司员工。被上诉人（原审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区龙洲湾龙海大道*号。法定代表人刘莉，局长。委托代理人甄吉秀，该局工作人员。被上诉……