(2015)枣民五初字第42号

案号
(2015)枣民五初字第42号
法院
山东省枣庄市中级人民法院
年份
2015
地域
山东省枣庄市
裁判日期
2015-08-03

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定了两类仲裁裁决为终局裁决的情形:一是小额仲裁案件,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是标准明确的仲裁案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中,薛劳人仲案字(2014)第190-1号裁决中的两项内容不超过薛城区最低工资标准十二个月金额12960元,显然属于小额仲裁案件,应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,而该裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条作出终局裁决,属适用法律确有错误。综上,本院认为薛劳人仲案字(2014)第190-1号裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定作出终局裁决系适用法律错误。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:撤销薛城区劳动人事争议仲裁委员会薛劳人仲案字(2014)第190-1号裁决。案件受理费400元,由申请人榴农业股份有限公司负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本裁定为终审裁定。审 判 长

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定了两类仲裁裁决为终局裁决的情形:一是小额仲裁案件,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是标准明确的仲裁案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中,薛劳人仲案字(2014)第190-1号裁决中的两项内容不超过薛城区最低工资标准十二个月金额12960元,显然属于小额仲裁案件,应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,而该裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条作出终局裁决,属适用法律确有错误。综上,本院认为薛劳人仲案字(201

正文(节选)

山东省枣庄市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)枣民五初字第42号申请人:榴乡农业股份有限公司。住所地:枣庄市光明大道****号。法定代表人:梁中奎,董事长。被申请人:颜鑫。申请人榴乡农业股份有限公司(以下简称榴乡公司)因与被申请人颜鑫申请撤销仲裁裁决纠纷一案,不服枣庄市薛城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年2月16日作出的薛劳人仲案字(2014)第190-1号裁决,于2015年5月11日……