劳动争议 （2019）皖0828民初2079号
裁判要旨
劳动者依法享有取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。 本案中，被告对其尚欠原告20774.19元工资、未与原告签订劳动合同、未为原告办理社会保险的事实没有异议，故被告有支付该工资的义务；双方劳动关系存续时间为3个月13天。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”，故被告应支付原告自2019年4月19日至2019年6月30日期间的二倍工资，即16800元；依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资”，故被告应支付原告经济补偿金3500元。 本案中，原告自2019年3月19日至2019年6月30日在被告处工作，原告应享受该期间的社会保险待遇,故本院对原告提出要求被告为其补办社会保险手续、补缴2019年3月19日至2019年6月30日期间社会保险费的请求予以支持。 至于具体缴费
摘要
刘金涛与安徽映山红博览园文化发展股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省岳西县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0828民初2079号 原告:刘金涛，男，1997年1月14日出生，汉族，住河南省沈丘县。 委托诉讼代理人：鲍振华，安徽皖岳律师事务所律师。 被告：安徽映山红博览园文化发展股份有限公司，住所地：岳西县莲云乡平岗村。 法定代表人：储德翰，董事长。 委托诉讼代理人：吴宪斌,岳西县天堂镇法律服务所法律工作者。 原告刘金涛与被告安徽映山红博……