生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）苏07民终2534号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任。本案中，邵建礼受雇于王忠守从事卸模板事务，邵建礼与王忠守之间存在雇佣关系，邵建礼在卸模版过程中受伤，作为雇主的王忠守应承担相应的赔偿责任；乔接军无驾驶证，也未取得吊车的操作资格证书，其在从事吊车操作过程中，所吊的模板滑动碰撞到邵建礼，致邵建礼受伤，其应承担相应的赔偿责任；邵建礼在车上指挥吊车操作不当、自身未尽安全注意义务，亦存在过错，应承担相应的过错责任。结合本案的案情，以邵建礼承担50%的责任、乔接军承担25%的责任、邵建礼自身承担25%的责任为宜。邵建礼损失包括医疗费为24221.57元（61268.83-37047.26），残疾赔偿金19158×2=38316元，误工费19158÷365×225=11809.72元，护理费120×100=12000元，营养费120×30=3600元，住院伙食补助13×40=520元，交通费一审法院酌定400元，鉴定费2400元，后续治疗费19000元，共计112267.29元。根据过错责任比例，王忠守应赔偿邵建礼56133.65元（112267.29×50%），扣除其已给付的24721.57

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任。本案中，邵建礼受雇于王忠守从事卸模板事务，邵建礼与王忠守之间存在雇佣关系，邵建礼在卸模版过程中受伤，作为雇主的王忠守应承担相应的赔偿责任；乔接军无驾驶证，也未取得吊车的操作资格证书，其在从事吊车操作过程中，所吊的模板滑动碰撞到邵建礼，致邵建礼受伤，其应承担相应的赔偿责任；邵建礼在车上指挥吊车操作不当、自身未尽安全注意义务，亦存在过错，应承担相应的过错责任。结合本案的案情，以邵建礼承担50%的责任、乔接军承担25%的责任、邵建礼自身承担25%的责任为宜。邵建礼损失包括医疗费为24221.57元（61268.83-37047.26），残疾赔偿

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏07民终2534号上诉人（原审被告）：王忠守，男，1959年6月20日出生，汉族，住连云港市赣榆区。委托诉讼代理人：孙振政，江苏苍梧律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邵建礼，男，1962年10月8日出生，汉族，住连云港市赣榆区。被上诉人（原审被告）：乔接军，男，1980年11月29日出生，汉族，住连云港市赣榆区。原审被告：万延兰，女，1……