申请撤销仲裁裁决 （2015）沪二中民三（民）撤字第179号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，人民法院经审查核实仲裁裁决有下列情形之一的，应当裁定撤销：仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。索洁斯公司称鑫塔水尚项目的员工系擅自离开索洁斯公司，与盛众公司指定的物业公司签订劳动合同，这些员工均书面承诺不与索洁斯公司发生劳动纠纷，索洁斯公司在仲裁阶段还称系根据员工自己要求而办理退工手续，但对上述主张石伟峰均不予认可，索洁斯公司亦未能提供充分有效的证据予以证实，应承担举证不利的后果。索洁斯公司认为项某某系在受胁迫的情况下与公司员工签订协议，但未提交充分有效的证据予以证实，且索洁斯公司自认项某某系公司股东，2014年春节后确实在鑫塔水尚项目工作，仲裁据此认定项某某与公司员工签订的协议有效，并裁决索洁斯公司根据协议约定履行相应义务，并无不当。综上，索洁斯公司要求撤销仲裁裁决的申请依据不足，不具备我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，人民法院经审查核实仲裁裁决有下列情形之一的，应当裁定撤销：仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。索洁斯公司称鑫塔水尚项目的员工系擅自离开索洁斯公司，与盛众公司指定的物业公司签订劳动合同，这些员工均书面承诺不与索洁斯公司发生劳动纠纷，索洁斯公司在仲裁阶段还称系根据员工自己要求而办理退工手续，但对上述主张石伟峰均不予认可，索洁斯公司亦未能提供充分有效的证据予以证实，应承担举证不利的后果。索洁斯
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三(民)撤字第179号申请人(仲裁被申请人)上海索洁斯物业管理有限公司。法定代表人项敏艇。被申请人(仲裁申请人)石伟峰。委托代理人孙涛，上海唐毅律师事务所律师。关于仲裁申请人石伟峰与仲裁被申请人上海索洁斯物业管理有限公司(以下简称索洁斯公司)因经济补偿等事宜仲裁一案，上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲(2014)办字第3224……