申请撤销仲裁裁决 （2017）鲁08民特26号

当事人争议的焦点为：申请人的申请是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。关于申请人与被申请人是否存在劳动关系的问题，梁山某有限公司认为其与刘某之间不存在劳动关系，并且在仲裁审理期间就提出了双方不存在劳动关系，工伤认定书不符合事实。另外劳动能力鉴定通知书没有下发给梁山某有限公司。本院认为，劳动关系的确定是工伤认定的前提，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条规定不服工伤认定结论，有关单位或个人可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。梁山某有限公司未经过法定程序否定梁人工认字【2015】83号认定工伤决定书的效力。梁山县劳动人事争议仲裁委员会依据梁人工认字【2015】83号认定工伤决定书作出仲裁裁决于法有据。梁山某有限公司主张双方不存在劳动关系与上述工伤认定决定书认定的事实相悖，梁山某有限公司据此主张仲裁机关程序违法，理由不能成立。关于刘某向梁山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁是否超过了法定的仲裁时效的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一

当事人争议的焦点为：申请人的申请是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。关于申请人与被申请人是否存在劳动关系的问题，梁山某有限公司认为其与刘某之间不存在劳动关系，并且在仲裁审理期间就提出了双方不存在劳动关系，工伤认定书不符合事实。另外劳动能力鉴定通知书没有下发给梁山某有限公司。本院认为，劳动关系的确定是工伤认定的前提，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条规定不服工伤认定结论，有关单位或个人可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。梁山某有限公司未经过法定程序否定梁人工认字【2015】83号认定工伤决定书的效力。梁山县劳动人事争议仲裁委员会依据梁人工认字【2015】83号认定工伤决定书作出仲

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁08民特26号申请人：梁山某有限公司。法定代表人：杨某，董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：丁养琛、盛泉新，山东圣和律师事务所律师。被申请人：刘某。委托诉讼代理人（特别授权）刘明磊，山东金正义律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）刘某1（系刘某叔叔）。申请人梁山某有限公司与被申请人刘某申请撤销劳动仲裁裁决一案，本院于2017年3月28日立……