劳动合同纠纷 （2019）苏12民辖终43号

首先，本案属于劳动合同纠纷，当事人首先应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后方能向人民法院提起诉讼。其次，关于当事人具体应向何劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向何人民法院提起诉讼，港务公司在其上诉理由中列举了相关法律规定并提出其相应主张。对此，本院经审查认为，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一）》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖”的规定，用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会和人民法院均有权受理管辖各自相应的仲裁和诉讼案件。本案中，刘东晓提交的其与港务公司的劳动合同中第二条明确约定“……工作地点为靖江市”，故本案的劳动合同履行地应认定为江苏省靖江市，靖江市劳动人事争议仲裁委员会有权受理刘东晓提出的仲裁申请，江苏省靖江

首先，本案属于劳动合同纠纷，当事人首先应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后方能向人民法院提起诉讼。其次，关于当事人具体应向何劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向何人民法院提起诉讼，港务公司在其上诉理由中列举了相关法律规定并提出其相应主张。对此，本院经审查认为，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一）》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者

江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)苏12民辖终43号上诉人（原审被告）：靖江洲际港务有限公司，住所地江苏省靖江市新桥镇润新大道**。法定代表人：卢宗俊，董事长。被上诉人（原审原告）：刘东晓，男，1963年9月20日生，住湖北省武汉市武昌区。上诉人靖江市洲际港务有限公司（以下简称港务公司）因与被上诉人刘东晓劳动合同纠纷一案，不服江苏省靖江市人民法院(2018)苏1282民初724……