劳动争议 （2019）鲁0691民初2928号
裁判要旨
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 《山东省人口与计划生育条例》第三十条第二款规定，取得《独生子女父母光荣证》的企业职工在退休时，应当由其退休时的所在单位，按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。 依据上述规定，被告三菱公司作为原告郭玲退休时所在的单位，应当发给郭玲独生子女父母一次性养老补助金。 原、被告双方对原告主张的独生子女父母一次性养老补助计算方式和9175元的数额无异议，本院依法予以确认。 关于被告三菱公司提出的原告郭玲的诉讼请求已经超过仲裁时效和诉讼时效的答辩意见，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权力被侵害时起计算。 独生子女父母一次性养老补
摘要
郭玲与蓬莱三菱制锁有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省烟台经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0691民初2928号原告：郭玲，女，1965年10月30日出生，汉族，住烟台经济技术开发区。 委托诉讼代理人：王仲美，山东鲁石律师事务所律师。 委托诉讼代理人：狄春霞，山东鲁石律师事务所律师。 被告：蓬莱三菱制锁有限公司，住所地烟台经济技术开发区潮水镇，统一社会信用代码91370600705876192D。 法定代表人：葛庭积，经理……